Обязанности:
Полное ведение кадрового делопроизводства, численность работников свыше 400 человек:
- прием, увольнение, перевод, контракты;
- предоставление трудовых и социальных отпусков;
- привлечение к работе в выходной день;
- персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2), статистическая отчетность;
- ведение личных дел;
- табельный учет сотрудников и т.д.
Требования:
- высшее профильное образование;
- уверенные знания трудового законодательства;
- опыт работы специалистом кадровой службы обязателен;
- владение 1С: Предприятие обязателен.
Условия:
...
2 ноября 2024
—
mogilev.rabota.by